Wie du dranbleibst und dein Business wächst – ohne dass du dir selbst Druck machst, Sachen vor dir herschiebst und abends das Gefühl hast, dass noch mehr drin gewesen wäre. Mindset und Vertrieb in einem System.
Ich mache Sachen nach Lust und Laune.
Schick mir mal ein Angebot.Du schickst es. Du fasst nicht nach. Der Monat endet ohne den Abschluss, der drin war.
siehst du, kannst du halt nicht– und gehst beim nächsten Gespräch schon kleiner rein.
Neun Sätze aus echten Gesprächen. Nicht aus einem Lehrbuch. Kreuz an, was auf dich zutrifft – und schau, wie viele es sind.
Kreuz an, was auf dich zutrifft. Kein Test. Ein Spiegel.
Wenn du bei drei davon ein Kreuz gesetzt hast: Dir fehlt keine Disziplin. Du hast dir über Jahre ein System gebaut, das nur unter Druck anspringt. Das hat dich bis hierher gebracht. Weiter bringt es dich nicht.
Erstgespräch buchenSo liest du das: Gespräche pro Woche × Abschlussquote × Wert pro Abschluss ergibt, was eine gute Woche dir bringt. Einmal gerechnet mit den Wochen, in denen du wirklich dranbleibst – einmal mit allen 44 Arbeitswochen. Die Lücke dazwischen ist kein Lead-Problem. Das ist das Konstanz-Problem.
44 Arbeitswochen sind der Maßstab. Der Rest ist Urlaub – nicht Chillzone.
Das sind 99 Abschlüsse, die drin gewesen wären. Nicht wegen neuer Leads. Wegen der Wochen, in denen du nachgelassen hast.
Es ist nicht deine Schuld, dass dir nie jemand gezeigt hat, wie man konstant liefert – ohne dass Druck der Antrieb sein muss.
Woher sollst du es auch wissen? Du hast deine Zeit darauf verwendet, gut in deinem Fach zu werden. Verkaufen, liefern, Kunden halten. Genau das hat dich bis hierher gebracht.
Was dabei nie jemand mit dir angeschaut hat:
Damit bist du nicht allein. Über 500 Menschen, die ich begleitet habe, standen genau da, wo du gerade stehst. Und fast alle dachten, sie brauchen ein besseres Skript oder mehr Disziplin.
Beides war es nie. Genau da fangen wir an.
Die Achterbahn ist kein Umsatzproblem. Sie ist ein Konstanz-Problem – und deshalb löst sie sich nicht mit mehr Leads, sondern mit einem Ablauf, der auch an schlechten Tagen läuft.
Schematische Modellrechnung, keine Ergebnisgarantie. Beide starten bei 25.000 € im Monat. Die eine Linie läuft weiter nach Tagesform, die andere wächst um 12 % pro Monat. Der Punkt ist die Form der Kurve, nicht die Zahl am Ende.
| Monat | Ohne System | Mit System |
|---|---|---|
| Start | 25.000 € | 25.000 € |
| 1 | 44.000 € | 28.062 € |
| 2 | 16.000 € | 31.498 € |
| 3 | 38.000 € | 35.355 € |
| 4 | 12.000 € | 39.685 € |
| 5 | 30.000 € | 44.545 € |
| 6 | 47.000 € | 50.000 € |
| 7 | 18.000 € | 56.123 € |
| 8 | 26.000 € | 62.996 € |
| 9 | 11.000 € | 70.711 € |
| 10 | 41.000 € | 79.370 € |
| 11 | 21.000 € | 89.090 € |
| 12 | 29.000 € | 100.000 € |
Der Akquise-Block steht im Kalender wie ein Kundentermin – auch nach einem Nein zu viel.
Jedes Angebot bekommt einen Termin. „Er meldet sich“ ist kein Ergebnis mehr.
Kein Rabatt aus Bedürftigkeit. Dieselben Gespräche, mehr Marge pro Abschluss.
Vertriebler, Berater und Unternehmer, die ihr Handwerk können. Was gefehlt hat, war nicht das Können. Es war ein System, das jeden Monat trägt – und jemand, der von außen draufschaut.
„Durch seine Unterstützung konnte ich mehrere Prozesse optimieren oder neu strukturieren, was meinen Arbeitsalltag deutlich effizienter und einfacher gemacht hat. Ich konnte meinen Umsatz drastisch erhöhen.“
Matthias C. · Trustpilot„Durch das Coaching konnte ich mein Leben positiv verändern. Ich konnte meinen Umsatz drastisch erhöhen. Meine Themen wurden nicht nur oberflächlich behandelt sondern langfristig verbessert!“
Simon H. · Trustpilot„Satnam hat bei den Calls auf voller Linie überzeugt und nicht nur mich sondern auch meine Coachingteilnehmer abgeholt. Wir kriegen nur positive Feedbacks.“
Becker Consulting GmbH · Trustpilot„Mit einfachen und umsetzbaren Methoden zeigt er, wie Verkaufsgespräche besser gelingen. Er fordert und fördert seine Teilnehmenden und sorgt dafür, dass sie spürbar vorankommen.“
Sonja S. · Trustpilot„Die Calls geben mir die wöchentlichen ‚Arschtritte‘ in die Gänge zu kommen, die ich brauche um konstant dran zu bleiben und nicht durchzuhängen.“
Carmen B. · Trustpilot„Satnam hat ein echtes Gespür dafür, wunde Punkte und blinde Flecken aufzudecken. In kurzer Zeit hat er die Situation optimal erfasst und durch gezielte Fragen direkt in die Tiefe geführt.“
Richard Z. · Trustpilot„Satnam hat super viel Fachwissen, egal ob Mindset, Copywriting oder allg. strategisches. Er hat aber auch sehr viel Empathie und Feingefühl für einzelne Situationen.“
Janine G. · Trustpilot„Das Coaching kombiniert beide Bereiche des Lebens und so war Wachstum und Vorankommem quasi unvermeidbar! Man bekommt Wissen und Tools an die Hand, um die beste Version seiner selbst zu werden.“
Katharina K. · Trustpilot„Satnam hat eine besondere Art, Menschen zu erreichen – selbst über die Kamera spürt man seine Empathie und sein echtes Interesse. Er erkennt sehr schnell, wo man gerade steht.“
Polo · Trustpilot„Als Geschäftskollege schätze ich Satnam nicht nur für seine Expertise, sondern auch für seine Integrität und authentische Art. Er inspiriert Menschen und schafft echten Mehrwert.“
Thomas F. · Trustpilot
Maximilian B.Vertrieb PV · Teamleiter
Banu B. & Tobias N.Steuerberatung · 1,2 Mio. Kanzlei
Dmitrij S.BaufinanzierungDu musst dir hier nichts zusammensuchen. Es sind drei Schritte, die aufeinander aufbauen. Wo du anfängst, schauen wir im Erstgespräch gemeinsam an – danach, wo du gerade stehst, nicht danach, was ich gern verkaufen würde.
Business Performance, Dein neues Ich, Metanoia und Sales Performance – Modul für Modul, mit Aufgaben nach jeder Einheit, geführten Audio-Sessions, Skripten, Arbeitsblättern und der Einwand-Bibliothek. Kein Videoberg zum Wegschauen: etwas, mit dem du jeden Tag arbeitest.
Ein KI-Coach, den Satnam selbst konfiguriert hat – trainiert auf die Inhalte deines Trainings, nicht auf Allgemeinplätze.
Ein kurzer Check-in am Abend – drei Zahlen, zwei Minuten. Mehrere Live-Calls pro Woche in kleinen Gruppen, die dieselbe Sprache sprechen. 1:1 mit mir. Und eine Community, in der du zwischendurch fragen kannst. Das ist der Teil, für den sich meine Kunden am Ende bedanken: Nicht der Input – dass es nicht wieder in Woche vier einschläft.
Du hast schon Coachings gemacht. Deshalb hier schwarz auf weiß, was anders läuft.
Damit du weißt, worauf du dich einlässt – und worauf nicht.
Vier Schritte bis zur Entscheidung – deiner und meiner.
Damit ich vor dem Gespräch weiß, wo es hängt – und ob ich dir überhaupt helfen kann. Wer nicht passt, bekommt eine Absage statt eines Termins.
Telefon oder Zoom. Wir schauen uns deine Situation an und finden die Stellen, an denen es bricht. Du erfährst, wie du sie löst – auch dann, wenn wir danach nicht zusammenarbeiten.
Passt es, besprechen wir, wie wir arbeiten. Passt es nicht, sage ich dir, was du stattdessen tun sollst. Kein Nachfassen mit Druck.
Du bekommst Zugang zur Trainingsplattform, deinen festen Termin und einen Plan für die erste Woche. Gearbeitet wird an dem, was wir im Gespräch gefunden haben – nicht an einem Standardprogramm.
Angefangen mit 15 im Verkauf. Später Filialleiter, Vertriebsleiter, Ausbilder. Ich habe selbst verkauft und anderen beigebracht, wie man verkauft. Und ich habe jahrelang geglaubt, der Unterschied zwischen guten und schlechten Monaten liegt im Skript oder der Methode.
Er lag im Kopf. Angst vor dem Nein. Der Antrieb, der nur unter Druck ansprang. Der Satz „nur wenn ich liefere, bin ich was wert“. Als ich das mit NLP und mentalem Reprogramming an der Wurzel gelöst habe, ging meine Quote hoch – ohne ein neues Skript.
Heute arbeite ich mit Vertrieblern, Maklern, Finanzierern, Beratern und Unternehmern, die schon liefern – und bin als externer Mindset-Coach in Vertriebsorganisationen unterwegs. Ich komme aus dem Vertrieb, nicht aus der Theorie. Das merkst du in den ersten fünf Minuten.
30 Minuten. Wir schauen uns deine Situation an und finden die Bruchstellen. Danach weißt du, wie du sie löst – und ob wir das gemeinsam machen. Kein Verkaufsdruck, keine Verpflichtung.
Jeder Monat, in dem du auf den nächsten guten wartest, kostet dich die Abschlüsse, die längst drin waren.